假日去兼差(二)接小案子，接點小小的美工或視覺設計、DM設計、名片設計、或程式設計、網頁設計的小案子

工作上累積的經驗和技能，大部分都可以累積到下班後繼續執行，差別只在一個字，累..
即使是做水電的，白天可能給人請，下班後或假日，就是靠周遭人介紹、口耳相傳，例如有人家裡電燈壞了、馬桶水箱壞了、浴室設備壞了..，這時只要願意多賺點小錢，而且也不是大工程，基本上花不了多少工時，但就可賺點外快，其實只要有專業技能就能賺錢，任何行業都一樣..

這類的方式，大多是利用自己的空閒時間，去賺取額外的金錢，以前小時候隔壁住著一個老伯伯，他已經退休了，但喜歡做木工，所以他就常常做一些小茶几或小矮凳，後來因為做太多，就分送給鄰居，但往往讓人驚艷他的功夫，非常細緻和細微，因為它並沒有老闆的壓力，也沒有要趕出貨，他只是自己的興趣，後來口耳相傳，開始有人來找他，希望做個幾張小凳子，他後來也答應了，因為它是退役的老榮民，雖然有終身俸，但是並不多，只是能填飽肚子罷了，所以他想一方面消磨時間、一方面也賺點外快補貼家用..

但他不貪，貪快、貪多，他仍然以一天頂多兩張的速度進行，這讓他的工作源源不絕，有些已經排到很久後面了，看他到日曆上畫得滿滿的註記，表示很多人來預訂了，在那個年代，他應該算是早期的soho族了...

整個經濟社會，運行的就是供給和需求，當一項事務，他的需求大於供給，便可以提供該項勞務或服務，換取報酬，反之，當供給大於需求，不但勞務報酬降低，且業主會挑三揀四，因為它會有更多的選擇，且提供類似服務的人太多，造成必須降價競爭，所以報酬只能維持在中下的水準，但往往降價想提供服務，卻還是找不到需求者，形成雪上加霜；

這類似著現今的新鮮人職場，可能電視劇太多了，以為上班族就是男的穿西裝、打領帶、女的就是打扮得美美的OL，每天在辦公室談情說愛，這類的劇情，日劇、韓劇都有很多，所以求職時都找內勤、文書、後勤...，以為打打WORD、EXCEL就是上班族的生活，怎麼可能，若是所有人都待在公司，那公司要靠什麼賺錢，那種缺有限，因為大家都搶，價值或價格就有限，往往職缺一出來，公司內的人員的家屬、親戚、老闆的親友、攀親帶故的一堆子人，早卡位了，放在人力網站上做做樣子的而已，因為可能限於人員招募規定，但是...真的職缺還是有的，人力網站上也是真實的列在那的，只是~它不是吹冷氣、繕打文書、內勤工作..那種工作職缺並沒那麼多，一間大公司的那些職缺都是固定的，小公司都是用其他人員去兼的..